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Découvrez de nouvelles opportunités de carrières dans l'industrie croissante de la cybersécurité.

Comme l’un des principaux fournisseurs de service en sécurité de l’information à travers le monde, Hitachi Systems Security développe et fournit des services personnalisés afin de protéger les actifs informationnels les plus confidentiels et sensibles dans les infrastructures réseau de nos clients.

Nous travaillons avec des technologies de pointe dans un environnement amical et dynamique, nous offrons des horaires flexibles, régimes d’assurance groupés et le sentiment de faire partie d’une organisation globale et reconnue.

Intéressé(é) à vous joindre à nous? Veuillez consulter les offres d’emplois ci-dessous ou veuillez nous contacter directement.

Afin de faciliter la lecture des descriptions de postes, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Offres d'Emploi Actuelles

Sommaire:

Au sein de l’équipe de service clients, en charge des projets, le Gestionnaire de projets est responsable de la bonne exécution des projets Hitachi Systèmes de Sécurité en collaboration avec nos clients. Il agit tant que représentant chargé d’établir, entretenir et maintenir la relation avec le client tout au long du cycle de vie des projets, de la coordination des membres de l’équipe projet, du développement et de la mise en place des plans de projet, de la gestion du budget et des délais alloués, incluant la gestion des défis et des risques, ainsi que le contrôle et suivi des modifications en cours de projet.

Responsabilités-clés

  • Gérer tous les aspects d’un projet, du début à la fin, de manière à ce qu’il soit exécuté dans les délais et limites du budget; gérer plusieurs projets simultanément;
  • Concevoir, communiquer et mettre en œuvre un plan opérationnel pour compléter le projet;
  • Surveiller le progrès et les performances par rapport au plan du projet;
  • Résoudre les problèmes opérationnels et minimiser les retards le cas échéant;
  • Identifier, développer et rassembler les ressources pour mener à bien le projet;
  • Cela peut inclure la préparation des plans et spécifications de travail, l’élaboration des calendriers, des budgets et des prévisions de projet; et la sélection du matériel, de l’équipement, du personnel de projet et des consultants externes;
  • Assurer la liaison avec les autres départements opérationnels de l’organisation pour une collaboration tant au niveau des ressources que des contributions ciblées sur le projet;
  • Organiser des réunions et préparer des rapports sur l’état d’avancement du projet;
  • Créer, gérer et partager les rapports d’avancement pertinents selon les différents niveaux d’encadrement;
  • Fixer les priorités, répartir les tâches et coordonner les objectifs et les événements marquants du projet;
  • Gérer et rendre compte des prévisions de reconnaissance de revenus en fonction des plans de projet et des livrables associés;
  • Gérer l’affectation des ressources du personnel Projet et des Services Professionnels afin de garantir une utilisation optimale selon les objectifs d’utilisation des ressources.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans une discipline connexe
  • Minimum de cinq (5+) années d’expérience en gestion de projet, avec expérience en consultation des technologies de l’information
  • Certification PMP (Project Management Professional) ou connaissance équivalente des méthodologies de gestion de projet
  • Capacité à mener à bien des projets inter-organisationnels
  • Capacité à gérer le temps des ressources géographiquement dispersées
  • Expérience reconnue à gérer des cadres, faire les suivis et créer des rapports sur le suivi des indicateurs-clés de performance
  • Capable d’identifier, créer et modifier des processus pour améliorer les objectifs de l’entreprise
  • Compétences organisationnelles exceptionnelles; capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité à respecter des délais serrés
  • Haut niveau de motivation pour atteindre les résultats souhaités
  • Aptitude à prioriser les tâches de manière efficace, avec souci du détail
  • Capacité à travailler efficacement en équipe avec ses pairs et l’ensemble de la direction de l’organisation
  • Profil bilingue obligatoire: des excellentes connaissances en français et anglais (verbal et écrit) sont requises pour ce rôle

Autres attributs recherchés :

  • Connaissance et expérience en Software Development Life Cycle, en particulier au sein d’un système ERP

Ce que nous offrons:

  • Milieu professionnel de technologie de pointe
  • Environnement de travail dynamique, dans des bureaux modernes
  • Boni de références d’employés
  • Régime d’assurance collective
  • Esprit d’équipe et engagement envers une excellence du service
  • Sentiment d’appartenance à une organisation de renommée mondiale

Résumé du rôle

Le rôle de l’architecte de sécurité est de travailler avec l’équipe des services gérés de sécurité pour sécuriser les informations de nos clients. Il est principalement responsable de la détermination des exigences de sécurité, de la planification des activités d’intégration et de la mise en œuvre des solutions de services gérés de sécurité.

Les principales responsabilités

  • Participer à l’intégration des nouveaux clients d’Hitachi Systems Security en définissant une stratégie de sécurité, en assurant le suivi du déploiement et de la qualité de la communication lors du processus d’intégration ;
  • Améliorer les réalisations et les compétences de l’équipe de sécurité en planifiant la livraison des solutions; répondre aux questions techniques et de procédures pour les membres moins expérimentés de l’équipe; enseigner sur les processus améliorés; être membre de l’équipe de mentorat.
  • Déterminer les exigences de sécurité en évaluant les stratégies et les exigences de l’entreprise; recherche de normes de sécurité de l’information; effectuer des analyses de sécurité et de vulnérabilité du système et des évaluations des risques; étudier l’architecture / la plateforme; identifier les problèmes d’intégration; préparer des estimations d’effort.
  • Définir des stratégies de sécurité pour les clients d’Hitachi Systems Security Inc. en spécifiant des méthodologies et des équipements de détection d’intrusion; diriger l’installation et l’étalonnage de l’équipement et du logiciel; préparer des mesures préventives et réactives; remplir la documentation.
  • Maintenir la stratégie de surveillance de la sécurité des clients de Hitachi Systems Security Inc. en surveillant et en assurant la conformité aux normes, politiques et procédures; élaborer et diriger des programmes de formation.
  • Préparer des modèles de rapports de sécurité des systèmes en recueillant, en analysant et en résumant les données et les tendances.
  • Mettre à jour les connaissances professionnelles en suivant et en comprenant les pratiques et les normes de sécurité émergentes; participer aux opportunités éducatives; lire des publications professionnelles; entretenir des réseaux personnels; participer à des organisations professionnelles.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire en science informatique;
  • 5 ans d’expérience pertinente en sécurité informatique;
  • Excellente compréhension des contrôles de sécurité informatique;
  • Expérience en architecture d’un SIEM
  • Excellente connaissance des systèmes d’exploitation Linux (RHEL, CentOS)
  • Bonne expérience avec le protocole TCP / IP et le dépannage du réseau de bas niveau (VPN / IPSEC, etc.)
  • Expérience avec différents éléments assurant la sécurité du réseau (firewalls, proxies, etc.)
  • Connaissance Snort, Saint
  • d’administration Unix et Linux
  • CISSP ou certification équivalente
  • Compétences techniques, analytiques et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
  • Honnêteté, intégrité et confidentialité requises en tout temps
  • Une grande attention aux détails
  • Pensée critique – démontrer une grande réactivité au sentiment d’urgence et résoudre les problèmes
  • Forte éthique de travail et attitude d’équipe positive
  • Forte capacité à apprendre, utiliser et maîtriser de nouvelles technologies inconnues
  • Fort intérêt et passion pour la sécurité de l’information
  • Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
  • Connaissance Snort, Saint
  • Contexte d’administration Unix et Linux
  • CISSP ou certification équivalente

Ce que nous offrons :

  • Milieu professionnel de technologie de pointe
  • Environnement de travail dynamique, dans des bureaux modernes
  • Boni de références d’employés
  • Régime d’assurance collective complet
  • Esprit d’équipe et engagement envers une excellence du service
  • Sentiment d’appartenance à une organisation de renommée mondiale

Summary of the Role: 

The Cyber Threat Hunter will be responsible for participating in threat actor-based investigations to detect, disrupt and eradicate the presence of threat actors from enterprise networks. To meet this goal, you will utilize the latest in cyber security technology and Cyber Threat Intelligence to support Hitachi Systems Security Inc. customers with proactive Computer Network Defense protection.

Primary Responsibilities:

  • Hunt for and identify threat actor groups based on their known techniques, tactics, procedures (TTPs), tools and infrastructure.
  • Identify and track new tactics, techniques, and procedures (TTPs) associated with known threat actors to enhance our cyber threat intelligence database.
  • Capture intelligence on threat actor TTPs and develop countermeasures in response to threat actors.
  • Conduct Open Source cyber threat intelligence research to identify threat actor motivations, capabilities, and intentions.
  • Monitoring and analysis of network traffic and security alerts, responding to potential threats and vulnerabilities.
  • Investigation of intrusion attempts and performing in-depth reverse engineering analysis of exploits.
  • Provide network intrusion detection expertise to support timely and effective decision on when to declare an incident.
  • Perform initial triage on security events that are populated in Hitachi’s Security Information and Event Management (SIEM) system.
  • Analyze a variety of network and endpoint-based security appliance logs (Firewalls, NIDS, HIDS, Sys Logs, etc.) to determine the correct remediation actions and escalation paths for each incident.
  • Independently follow procedures to contain, analyze, and eradicate malicious activity.
  • Document all activities during an incident and provide leadership with status updates during the life cycle of the incident.
  • Develop advanced queries and alerts to detect adversary actions.
  • Provide thoroughly vetted intelligence products on emerging cyber threats, indicators of compromise and trend analysis.
  • Create a final incident report detailing the events of the incident.
  • Provide information regarding intrusion events, security incidents, and other threat indications and warning information to US government agencies.
  • Assist with the development of processes and procedures to improve incident response times, analysis of incidents, and overall SOC operations.

Qualifications Required:

  • Minimum of two (2) years of direct experience in an IT Security, Incident Response or Security Analyst role within the last 4 years.
  • Industry recognized professional certification such as GCFA, GREM, GCIH, CISSP
  • Experience with or current understanding of Cyber intelligence processes and systems.
  • Direct experience with Malware and Fusion analysis techniques and methodologies.
  • Scripting skills (e.g., PowerShell, Python, shell scripting)
  • Experience with cyber advanced persistent threats, actors, infrastructure, and TTPs.
  • Experience and extensive knowledge working with a SIEM and performing triage, information gathering and analysis.
  • Experience in Security Incident Handling and Incident Management procedures.
  • Experience with writing clear and concise technical documents specifically event analysis and incident handling documentation.
  • Experience with Intrusion Detection and Prevention Systems.
  • Knowledge of computer networking, routing and switching with knowledge of the TCP/IP stack and other protocols.
  • Experience with Linux/UNIX and Windows based devices at the System Administrator level.
  • Working knowledge of security architectures and devices.
  • In-depth knowledge of lateral movement methods, foothold tactics, and data exfiltration techniques.
  • Experience with Account Management, Windows Events and Log Management.
  • Organizational skills and the ability to work autonomously with attention to detail and processes.
  • Excellent communication skills with experience providing incident briefings to peers, management and clients.
  • Excellent written skills with experience creating formal incident reports.
  • Suitable to obtain Canadian Federal Government SECRET clearance, or the ability to obtain a clearance. 

We offer:

  • Professional environment in cutting-edge technology
  • Dynamic work setting in new and modern office
  • Employee Referral Bonus
  • Group insurance plan
  • Team spirit and dedication to service excellence
  • Sense of belonging to a global, brand-name organization

Spécialiste soutien technique (Linux)

Sommaire:

Le rôle du spécialiste en soutien technique est d’assurer que les équipements informatiques et les applications fonctionnent correctement afin que les usagers puissent accomplir leurs tâches.  Ce rôle demande également à recevoir, prioriser, documenter et résoudre les demandes de manière pro active.

Responsabilités-clés

  • Établir des liens et obtenir les détails des problèmes provenant des clients du service d’assistance
  • Prioriser et céduler la résolution des problèmes. Escalader les problèmes (au besoin) au technicien expérimenté approprié
  • Enregistrer, suivre et documenter le processus de résolution de problèmes provenant du centre de services, jusqu’à la résolution finale
  • Documenter toutes les informations pertinentes d’identification de l’utilisateur final, y compris le nom, département, les informations de contact et la nature du problème ou de la question
  • Effectuer des suivis post-résolution pour appuyer les demandes
  • Développer des feuilles d’aide et d’articles de connaissances de base pour les utilisateurs finaux
  • Exécuter des tâches connexes compatibles avec l’intention du poste
  • Préparer, installer et assister les sondes
  • Diagnostiquer les problèmes de sondes (réseaux, pare-feu, services ou matériel)
  • Maintenir les services et les serveurs de production liés à la solution ArkAngel (sondes, serveurs de base de données, PostgreSQL, apache)
  • Fournir un soutien matériel informatique
  • Assurer le suivi des demandes d’assistance technique internes pour Hitachi Systems Security (niveau 1 et 2)
  • Maintenir l’inventaire de l’équipement et contacter les fournisseurs pour l’achat de matériel
  • Maintenir le support 24 sur 7 (calendrier de rotation sur appel)

Qualifications et compétences requises

  • Diplôme d’informatique de niveau collégial ou supérieur
  • Minimum deux (2) ans d’expérience en réseautage
  • Excellente connaissance des protocoles et des équipements de réseau
  • Excellente connaissance des systèmes d’exploitation Linux (RHEL, CentOS)
  • Expérience avec le protocole TCP / IP et le dépannage de bas niveau réseau (VPN / IPSEC, etc.)
  • Expérience avec les différents éléments assurant la sécurité du réseau (pare-feu, proxy, etc.)
  • Connaissance du matériel informatique
  • Expérience avec les systèmes d’exploitation Windows, CentOS Linux
  • Expérience étendue de support d’application
  • Expérience avec une gamme d’utilitaires de diagnostic
  • Débrouillardise, compétences d’analyse et de résolution de problème
  • Compétences exceptionnelles en communication et à l’écrit en français et en anglais
  • Solides compétences interpersonnelles avec l’accent sur ​​l’établissement de relations, l’écoute et les compétences de questionnement
  • Compétences en documentation
  • Capacité à travailler dans un environnement d’équipe
  • Honnêteté, intégrité et la confidentialité requises en tout temps
  • Attestation de sécurité requise pour le Canada : « Secret »
  • Capacité à absorber et retenir l’information rapidement
  • Souci du détail
  • Orientation exceptionnelle en service à la clientèle

Qualifications considérées comme étant un atout

  • Connaissance de PostgreSQL et JBOSS
  • Expérience avec les systèmes de gestion de billets de support

Ce que nous offrons :

  • Programme complet de formation interne axé sur l’expertise d’une technologie de pointe
  • Équipement de technologie de dernier cri
  • Environnement de travail amical et dynamique, dans des bureaux modernes
  • Boni de références d’employés
  • Régime d’assurance collective
  • Esprit d’équipe et engagement envers une excellence du service
  • Sentiment d’appartenance à une organisation de renommée mondiale

Spécialiste acquisition de talents TI – contrat 1 an (Version anglaise seulement)

Summary of the Role: 

As part of the Human Resources team, the Human Resource IT Talent Acquisition Specialist will be responsible for attracting the best talent and developing best practices for the recruitment process while developing a pipeline of candidates and maintaining a network of potentially available talent to sustain the growth of the organization. Understand the business needs behind each recruiting project by working with the line Managers to define the requirements and by championing the process until completion in the most timely and effective way possible.

You will also assist in company branding strategies that will help our recruitment efforts; attending career fairs, looking for sponsorship opportunities, etc. You will also help out with other day to day HR related tasks.

Primary Responsibilities:

  • Lead the recruitment cycle, job posting process by ensuring an updated job description is drafted in both French and English
  • Manage Recruiter LinkedIn account and any other Recruitment tool: post job openings and conduct passive searches and conduct preliminary review of all applications received.
  • Coordinate/manage postings on Company Careers Site.
  • Conduct pre-selection interviews with candidates and prepare summary to be sent to Director of department
  • Coordinate with department heads for technical interviews with candidates
  • Process all pre-employment background checks with Mintz Global Screening as required by our corporate security policies and practices
  • Prepare Employment Offer Letters and Employment Agreements
  • Track/follow up with completion of 3 Month Probationary Reviews
  • Assist with the process of obtaining work permits and visas for Temporary Foreign Workers as well as intra-company transfers to Canada
  • Ensure that onboarding and offboarding processes are followed as per HR Process flowchart
  • Assist in drafting and/or updating human resources policies and practices;

Qualifications Required:

  • Minimum of 3 to 5 years of recruiting experience in the information technology sector
  • Familiarity with social media recruiting and employer branding initiatives as well as networking skills
  • Passionate about finding top talent; true ‘hunter’ mentality, go-getter, flexible and adaptable;
  • Fluency in both French, English, both oral and written; business correspondence skills in French & English;
  • Intermediate to advanced skills in Microsoft Suite (Word, Excel, PPT, Outlook);
  • Ability to generate reports and to develop and/or track metrics on a regular basis;
  • Strong interpersonal skills (both written and oral) and the ability to communicate and interact with all levels in an organization;
  • Proven organizational skills that allow you to prioritize tasks effectively, manage your time efficiently, multitask, and meet multiple and/or conflicting deadlines;
  • Demonstrated ability to apply appropriate discretion and handle sensitive or confidential information with the highest degree of integrity and confidentiality;
  • Demonstrated maturity, reliability, and trustworthiness and proven ability to maintain an upbeat attitude and foster positive relationships with all;
  • Ability to work autonomously, proactively and as an integrated member of a team;
  • Demonstrated skills to work effectively under pressure and within tight deadlines

We offer:

  • Professional environment of cutting-edge technology
  • Friendly and dynamic work environment in new and modern office
  • Group insurance plan
  • Employee Referral Bonus
  • Team spirit and dedication to service excellence
  • Sense of belonging to a global, brand-name organization

Analyste en sécurité de l’information

Sommaire du poste:

Le rôle de l’analyste en sécurité de l’information est d’analyser des alertes générées par nos systèmes de détections d’intrusion installés sur les réseaux de clients à travers le monde. Lorsque nécessaire, l’analyste devra intervenir pour contrer des attaques en respectant les processus d’intervention établis avec les clients. L’analyste est aussi responsable de produire des rapports d’analyse sur une base mensuelle pour les clients et assurer un rendement optimal des réseaux clients d’un point de vue de la sécurité de l’information

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